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👏 Excelente pergunta…

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Um líder inspirador deve ter uma visão clara, empatia, integridade, comunicação eficaz, capacidade de motivação, flexibilidade e foco no desenvolvimento de talentos. Essas características criam um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

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Ver as situações de uma nova maneira, resolver problemas de uma forma que o outro não vê, saber lidar com as diferenças de cada um.

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Estar sempre atendo as mudanças, entender a fundo os processos e retinas da sua equipe, transformar problemas em soluções ágeis e eficaz para operação, ser critico na hora certa e ter o domínio das sua atividades, passar segurança para o time sobre o que quer e de que forma quer, isso traz segurança para o time.