caroll
Membro-
marcelo-nepomuceno ganhou conquista Atrator Atuante 3 meses atrás
53.831 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Compartilhador Atrator Popular Atrator Conectado Perfil Atrator Atrator Contributivo Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Atuante -
Quais as características para selecionar líderes potencias Gestão de Pessoas?
45.079 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator AtuantePara mim , um gestor precisa ser focado em resultados, bom caráter, mas acima de tudo goste e saiba lidar com pessoas. Porque não adianta nada ter as melhores formações, entender de números e processos, porém, no dia a dia não saber lidar com o maior patrimônio que são os recursos humanos.
-
angelica-marques ganhou conquista Práticas Semanais 3 meses atrás
25.049 Pontos AtratorPerfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Atrator Logado Práticas Semanais Desbravador Bronze Atrator Atuante -
Comunicação assertiva não agressiva
45.079 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator AtuantePara uma comunicação mais assertiva, tem que ser clara, obejtiva e sempre prezando pelo respeito e empatia.
-
45.079 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Atuante
Tentar ter empatia a se colocar no lugar do outro, buscar escutar os 2 lados, porém mantendo a neutralidade e buscar soluções para que os envolvidos possam entrar em acordo. O ideal é promover um ambiente mais colaborativo, melhorar a comunicação entre todos!
- Carregue mais