Danilo_Correa
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michael-silva postou uma atualização no grupo
2 meses atrásMudança 2 meses atrás
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A gestão da mudança é a arte de transformar incertezas em oportunidades, guiando a equipe através das ondas da inovação com confiança e visão.
jow e Leticia-Carmo1 Comentário-
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BRILHANTE!! 👏🏾
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michael-silva postou uma atualização no grupo
2 meses atrásGestão do Tempo 2 meses atrás
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Priorize suas tarefas: Use uma matriz de prioridade, como a Matriz de Eisenhower, para classificar suas tarefas em urgentes e importantes. Concentre-se primeiro nas tarefas que são tanto urgentes quanto importantes.
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michael-silva postou uma atualização no grupo
2 meses atrásGestão de Pessoas 2 meses atrás
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Como você transformaria um ambiente de trabalho desmotivador em um espaço onde os colaboradores se sintam valorizados e inspirados a dar o seu melhor?
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A conversa é a melhor solução, entender o outro lado para entendimento do porque da desmotivação para que juntos possam trabalhar e buscar a renovação e melhoria nao apenas com cobranças (de ambas as partes)
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Iniciaria por uma pesquisa, questionando aos funcionários o que eles acham que melhoraria o ambiente de trabalho. Dessa forma, você pode ter certeza de investir em melhorias que as pessoas realmente querem. Além disso, acompanhando e mostrando quais sugestões você colocou em prática as pessoas acreditariam no trabalho
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Marcela ganhou conquista Atrator Compartilhador 2 meses atrás
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Marcela postou uma atualização no grupo
2 meses atrásMudança 2 meses atrás
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Mudança – é sobre adotar novas ideias, novos hábitos e saber a hora certa.
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ótimo ma!
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