lucca-santos
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Quais as características para selecionar líderes potencias Gestão de Pessoas?
45.079 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator AtuantePara mim , um gestor precisa ser focado em resultados, bom caráter, mas acima de tudo goste e saiba lidar com pessoas. Porque não adianta nada ter as melhores formações, entender de números e processos, porém, no dia a dia não saber lidar com o maior patrimônio que são os recursos humanos.
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Comunicação assertiva não agressiva
45.079 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator AtuantePara uma comunicação mais assertiva, tem que ser clara, obejtiva e sempre prezando pelo respeito e empatia.
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45.079 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Atuante
Tentar ter empatia a se colocar no lugar do outro, buscar escutar os 2 lados, porém mantendo a neutralidade e buscar soluções para que os envolvidos possam entrar em acordo. O ideal é promover um ambiente mais colaborativo, melhorar a comunicação entre todos!
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52.387 Pontos AtratorPerfil Atrator Atrator Popular Atrator Contributivo Desbravador Bronze Atrator Logado Práticas Semanais Atrator Atuante Atrator Conectado
A melhor forma de gerir os conflitos entre membros da equipe é averiguar os fatos e tratar em particular com cada membro.
abraao-alexandre -
Zonaro ganhou conquista Atrator Logado 2 meses atrás
6.638 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Contributivo Atrator Popular Atrator Conectado Atrator Atuante Perfil Atrator - Carregue mais