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exatamente, pessoas com pensamentos diferentes na mesma equipe tendem a crescer o time e concerteza ter mais sucesso.

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Uma liderença voltada para pessoas fica mais proxima da equipe e com isso consegue identificar mais rapido quando o rendimento do funcionário cai e auxiliar no que for preciso, as vezes uma conversa resolve muitas questões.

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é muito importante separar os ambientes para que um não interfira no outro, no ambiente de trabalho ter foco, objetivo e clareza de tudo que precisa ser realizada para finalizar dentro do seu horário de trabalho, fora do ambiente profissional precisamos deixar a mente respirar

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No dia a dia na empresa utilizo teams, whatssap, e-mail para ficar registrados as solicitações e os andamentos dos processos.