• 9.330 Pontos Atrator
    Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze
    1. Priorize suas tarefas: Use uma matriz de prioridade, como a Matriz de Eisenhower, para classificar suas tarefas em urgentes e importantes. Concentre-se primeiro nas tarefas que são tanto urgentes quanto importantes.

    lucas-tomaz, jacqueline-theodoro e Leticia-Carmo
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  • 9.330 Pontos Atrator
    Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze

    Como você transformaria um ambiente de trabalho desmotivador em um espaço onde os colaboradores se sintam valorizados e inspirados a dar o seu melhor?

    Leticia-Carmo
    2 Comentários
    • 93.129 Pontos Atrator
      Atrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Popular Atrator Contributivo Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Atuante

      A conversa é a melhor solução, entender o outro lado para entendimento do porque da desmotivação para que juntos possam trabalhar e buscar a renovação e melhoria nao apenas com cobranças (de ambas as partes)

      • 64.630 Pontos Atrator
        Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Atrator Popular Práticas Semanais Perfil Atrator Atrator Atuante Atrator Conectado Desbravador Bronze

        Iniciaria por uma pesquisa, questionando aos funcionários o que eles acham que melhoraria o ambiente de trabalho. Dessa forma, você pode ter certeza de investir em melhorias que as pessoas realmente querem. Além disso, acompanhando e mostrando quais sugestões você colocou em prática as pessoas acreditariam no trabalho

      • Responder para Gestão de pessoas

        74.658 Pontos Atrator
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        Empatia e ter percepção nos perfil de cada um.

        Leticia-Carmo
      • 1.350 Pontos Atrator
        Atrator Logado Atrator Atuante Desbravador Prata Desbravador Bronze
      • Responder para Gestão de pessoas

        52.387 Pontos Atrator
        Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Contributivo Desbravador Bronze Atrator Logado Práticas Semanais Atrator Atuante Atrator Conectado

        Liderança, trabalho em equipe e empatia. Acredito que esse último ponto que citei, seja um dos mais importantes ao falar sobre gestão de pessoas. A partir do momento que nos colocamos no lugar do outro, tudo flui melhor.

        Leticia-Carmo
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