• 9.330 Pontos Atrator
    Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze
    1. Priorize suas tarefas: Use uma matriz de prioridade, como a Matriz de Eisenhower, para classificar suas tarefas em urgentes e importantes. Concentre-se primeiro nas tarefas que são tanto urgentes quanto importantes.

    lucas-tomaz, jacqueline-theodoro e Leticia-Carmo
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  • 9.330 Pontos Atrator
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    Como você transformaria um ambiente de trabalho desmotivador em um espaço onde os colaboradores se sintam valorizados e inspirados a dar o seu melhor?

    Leticia-Carmo
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    • 90.422 Pontos Atrator
      Atrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Popular Atrator Contributivo Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Atuante

      A conversa é a melhor solução, entender o outro lado para entendimento do porque da desmotivação para que juntos possam trabalhar e buscar a renovação e melhoria nao apenas com cobranças (de ambas as partes)

      • 62.151 Pontos Atrator
        Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Atrator Popular Práticas Semanais Perfil Atrator Atrator Atuante Atrator Conectado Desbravador Bronze

        Iniciaria por uma pesquisa, questionando aos funcionários o que eles acham que melhoraria o ambiente de trabalho. Dessa forma, você pode ter certeza de investir em melhorias que as pessoas realmente querem. Além disso, acompanhando e mostrando quais sugestões você colocou em prática as pessoas acreditariam no trabalho

      • 3.525 Pontos Atrator
        Atrator Conectado Perfil Atrator Desbravador Prata Atrator Logado Atrator Atuante Desbravador Bronze

        Complete 05 Cursos para desbloquear essa conquista.

      • 1.350 Pontos Atrator
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      • 4.790 Pontos Atrator
        Desbravador Prata Atrator Logado Atrator Atuante Desbravador Bronze Atrator Conectado Perfil Atrator

        “Melhorando a qualidade, automaticamente você estará melhorando a produtividade.”

        W. Edwards Deming, estatístico e professor americano responsável pela difusão da chamada melhoria contínua dos processos.

        Naty e carlosgomes
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