[Jacqueline-Souza]

Comprometimento, ética e nossos valores acima de qualquer coisa.

[Jacqueline-Souza]

Entendo que lidar com as mudanças está em deixar de encará-las como algo negativo e vejo que sou capaz de enxergar e adaptar-se a novas oportunidades.

[Jacqueline-Souza]

Como motivar uma equipe?

Assuma sua responsabilidade.

Conheça as pessoas que deseja motivar.

Valorize as conquistas de cada pessoa.

Inspire todos a um objetivo claro e coletivo.

Aloque os talentos em tarefas que os desafiem.

Ouça as necessidades da equipe.

Promova a cultura do aprendizado

[Jacqueline-Souza]

Proatividade, saber liderar, ter uma cultura de feedback principalmente maturidade profissional.

Inteligência emocional evita negatividade.

[Jacqueline-Souza]

Trabalhar em equipe temos que ter empatia e alinhamento seguir mesmo objetivo para alcançar resultados positivos para a empresa.

[Jacqueline-Souza]

Incentiva o aprendizado, estimulando a troca de ideias entre os funcionários.

[Jacqueline-Souza]

concordo!

[Jacqueline-Souza]

concordo boa colocação! sair da zona de conforto é o mais complicado tudo que é ovo assustador.

[Jacqueline-Souza]

Ótimo posicionamento @marcelo-nepomuceno

[Jacqueline-Souza]

concordo

[Jacqueline-Souza]

concordo!

[Jacqueline-Souza]

👏👍

[Jacqueline-Souza]

Concordo @patrick-gomes a experiência e o conhecimento nos dá mais segurança.

[Jacqueline-Souza]

Maturidade vem com o aprendizado.

[Jacqueline-Souza]

👏