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Para desenvolver um bom plano de carreira, comece identificando suas paixões e habilidades. Defina objetivos claros para curto, médio e longo prazo, e pesquise as tendências e oportunidades na sua área. Invista em desenvolvimento pessoal e experiência prática, construa uma rede de contatos e busque orientação de mentores. Crie um plano de ação com…

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muito bom

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Um Líder primeiramente precisa tratar seus subordinados como iguais sem diferenciar por algo ou por aquilo. Ser capaz de motivar sua equipe sabendo se comunicar com objetividade e clareza. Fazer uso das palavras que dê o ânimo necessário para os colaboradores. Assim irão acreditar em seu potencial.

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Mostrando o quanto a parte dele é fundamental e cobrando ele em off e elogiando em público.