Marialva.Rodrigues
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Encarar, tratar como uma oportunidade de crescimento em todos os aspectos. Por mais que o começo seja muito difícil, é ser firme e ter paciência.
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Muito importante. Aumenta a produtividade e comprometimento do funcionário e tudo isso está ligado aos resultados da empresa.
viviane -
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Tratar de imediato sem deixar que isso se estenda e agrave. Mostrar que as pessoas são diferentes e tem perfil diferente. E todos são importante. Não achar um culpado e sim achar onde estar o ofensor do conflito e tratar de uma maneira adequada. Resolvendo o problema pela raíz.
patrick-gomes -
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Foco é a palavra chave. Focar nas recompensas é uma das melhores formas de manter a disciplina.
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Comunicação assertiva não agressiva
13.036 Pontos AtratorAtrator Contributivo Práticas Semanais Desbravador Bronze Atrator Logado Atrator Popular Atrator Conectado Perfil Atrator Atrator AtuanteComunição assertiva sempre objetiva, respeitosa e equilibrada! Já Comunicação agressiva , seria de forma desrepeitosa , impositiva .
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