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No dia a dia, o gestor pode adotar práticas simples, mas eficazes, para promover o bem-estar emocional da equipe:

1. Praticar a escuta ativa: Disponibilizar tempo para ouvir as preocupações e ideias dos colaboradores, mostrando interesse genuíno em suas necessidades e opiniões.

2. Reconhecer e valorizar: Dar feedback positivo e reconhecer publicamente as…

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É importante sempre buscar o equilíbrio e ponderar as alternativas perante as situações enfrentadas.

Um ponto importante é sempre buscar auxílio con os pares e superiores, quando sentir que não poderá dar conta de administrar a situação.

Por ultimo, o tamanho dos problemas e pressões muitas vezes estão em nossa cabeça e quando olhamos de forma calma e…

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No meio corporativo prefiro a utilização do Teams, pois alem da seguranca da informação, possui várias outras ferramentas de gestão acopladas, como agenda, planner, etc… e a possibilidade de participar de reuniões e fazer contato com as equipes de qualquer lugar.

O WhatsApp possui a comodidade de que todos utilizam, e sua praticidade. .. mas peça…

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