Tallyta Maria de Souza Alves Espindola
Membro-
Aplicação de conceitos para a gestão de processos.
118.972 Pontos AtratorAtrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Popular Atrator Contributivo Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator AtuanteExato, sem objetivo claro e definido não chegamos a nenhum lugar
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Aplicação de conceitos para a gestão de processos.
13.164 Pontos AtratorAtrator Popular Atrator Conectado Perfil Atrator Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze Atrator LogadoExato!
monnique-de-andrade-nogueira -
gabriel-romano ganhou conquista Práticas Semanais 7 semanas atrás
74.688 Pontos AtratorAtrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Popular Práticas Semanais Perfil Atrator Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Conectado Atrator Atuante -
118.972 Pontos AtratorAtrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Popular Atrator Contributivo Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Atuante
Sim, sempre manter bons contatos
loane-alencar e fabiano-mendes87 -
13.164 Pontos AtratorAtrator Popular Atrator Conectado Perfil Atrator Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze Atrator Logado
Como lidar com conflitos entre membros da equipe?
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35.136 Pontos AtratorAtrator Contributivo Atrator Logado Práticas Semanais Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Atrator Atuante
Tentando entender os 2 lados da situação para mediar um meio termo.
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14.091 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Atrator Conectado Atrator Atuante Perfil Atrator Desbravador Bronze
O dialogo é a base, para resolução dos conflitos. Lembrando que sempre haverá conflitos, pois trabalhamos com pessoas que pensam diferentes.
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