4º Moby Academy – Aterrissagem

Aterrissagem: Completamos nossa primeira etapa. Preparem-se para a próxima fase da jornada.
Data: 21/10 até 22/11.
Trilha customizada para Moby Academy, criada a partir das oportunidades de melhoria mapeadas pelo Diagnóstico Cultural.

Parabéns por se juntar à Moby Academy!

Nossas trilhas foram cuidadosamente desenvolvidas com base no Diagnóstico Cultural realizado no primeiro semestre de 2024. A partir dos resultados obtidos, identificamos a importância de aprimorar diversas habilidades, incluindo Comunicação, Autogerenciamento, Gestão de Tempo, Gestão de Projetos e Liderança.

Nossa jornada começa com o Lançamento, e à medida que ganhamos impulso e nos elevamos, ganhamos altitude nos aspectos dessas habilidades-chave: Comunicação, Autogerenciamento, Gestão de Tempo, Gestão de Projetos e Liderança. Isso significa que a conclusão de cada etapa irá prepará-lo melhor para as próximas, proporcionando uma progressão contínua.

Vale destacar que, no contexto da Liderança, não estamos apenas focados no desenvolvimento do líder em si; também capacitamos os liderados, fornecendo-lhes uma compreensão mais ampla do que é esperado e como agir dentro de suas equipes. Este processo visa a maturidade coletiva da liderança, com líderes mais eficazes e liderados mais capacitados, resultando em uma colaboração mais eficiente e produtiva.

Seu papel e responsabilidade frente a Jornada de aprendizagem que está começando agora vai muito além da obtenção do seu certificado. Essa é apenas a parte mais simples do processo. Nossa Jornada  possui como objetivo principal aprimorar suas habilidades e gerar ações/mudanças positivas no dia a dia da sua área e, consequentemente, da Moby.

Para isso, sugerimos que após cada aula siga as seguintes etapas:

  1. Faça uma autorreflexão sobre o que foi compartilhado. Quais são seus pontos fortes e suas oportunidades de melhoria?
  2. Troque ideias com seu Líder, seus Pares e seus Subordinados sobre a aplicação do conteúdo dentro da sua realidade.
  3. Verifique se há algum processo, metodologia ou ferramenta que precise ser ajustada.
  4. Estabeleça ações práticas junto de sua equipe e utilize a Bússola de Ações para acompanhar sua implementação.

Caso possua alguma dúvida ou dificuldade, consulte a Área de Recursos Humanos.

Desejamos sucesso em sua Jornada!

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O Curso Inclui

  • 15 Lições
  • Certificado