Gestão de Pessoas
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Trabalho em equipe
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Trabalho em equipe
Publicado por Naty em 30/07/2024 em 18:55Qual a melhor forma de gerir os conflitos entre membros da equipes?
vitoria_camila respondeu 2 semanas, 4 dias atrás 15 Membros · 43 Respostas -
43 Respostas
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A melhor forma é deixar o ambiente de trabalho competitivo e Harmonioso, mostrar para o time a importancia de todos e mostrar que conflitos por ideias diferentes acaba prejudicando o desempenho do time e perdem o foco no resultado, deixar o time na mesma pagina é muito saudavel para Empresa.
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A melhor forma de gerir os conflitos entre membros da equipe é averiguar os fatos e tratar em particular com cada membro.
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Colocando um pra fazer o trabalho do outro por um período, fazer com que um precise da ajuda do outro, resultado de uma equipe unida.
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Muito bom, pq um sempre acha que a atividade do outro é mais facil
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famoso, “trocar os sapatos” e entender a dor do prox kk isso ai
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Concordo com todos os pontos listados, complemento também com a aplicação frequente de feedbacks e a implantação da dinâmica de envolvimento do time.
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Tentar ter empatia a se colocar no lugar do outro, buscar escutar os 2 lados, porém mantendo a neutralidade e buscar soluções para que os envolvidos possam entrar em acordo. O ideal é promover um ambiente mais colaborativo, melhorar a comunicação entre todos!
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Acredito que não exista uma receita pronta, um método 100% eficaz para todas as situações. A prática que utilizo é modelo de gestão situacional.
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A mesma forma de entender e gerenciar conflitos seria termos comunição aberta, escuta ativa,mediação imparcial e buscar novas soluções colaborativas!
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Tratar de imediato sem deixar que isso se estenda e agrave. Mostrar que as pessoas são diferentes e tem perfil diferente. E todos são importante. Não achar um culpado e sim achar onde estar o ofensor do conflito e tratar de uma maneira adequada. Resolvendo o problema pela raíz.
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