[Marcella]

Críticas injustificadas, sem uma base solida de motivo e resolução/melhoria.

[GuiRibeiro]

Verdade!

[Viviane]

Boa colocação.

[Naty]

Correto, ambos os lados precisam ter embasamento nas ações

[marcelo-nepomuceno]

falta de feedback, exposição do colaborador, generalizar os erros cometidos como se todos fossem culpados

• Esta resposta foi modificada 2 meses, 2 semanas atrás por  marcelo-nepomuceno.

[Viviane]

Concordo Marcelo.

[Naty]

Acho que generalizar é o pior, o bom paga e desmotiva

[mauricio-jose-schiavuzzo]

Fico com a falta de feedback, procuramos sempre os 150% no dia a dia mas será que na visão da hierarquia estamos entregando os 150%?

[Naty]

Realmente, as vezes a percepção de um para o outro muda

[Viviane]

Falta de feedback e reconhecimento.

[Matheus]

isso msm

[gabriel-romano]

Concordo Vivi