Gestão de Pessoas
Este Fórum foi criado para viabilizar e organizar a troca de experiências sobre o tema Gestão de Pessoas.
Como formar uma equipe ideal?
-
Como formar uma equipe ideal?
Uma equipe com pensamentos e formações diferentes rede mais que uma equipe formada por um mesmo perfil de pessoas?
-
51 Respostas
-
52.078
Com certeza, quanto mais conhecimento diverso em ”N” áreas melhor, cada um terá um nicho diferente para executar o mesmo objetivo.
-
170.670
🙂
-
117.721
perfeita colocação
-
92.278
👍🏻
-
56.731
👏🏼
-
29.806
Show👍🏾
-
-
39.376
concerteza, mais pessoas com diferentes conhecimentos e personalidades tende a ajudar a alavancar a equipe
-
153.546
Verdade Monique.
-
-
2.319
Primeiro ponto, analise de perfil.
-
52.687
Com certeza, ter uma equipe com perfis diferentes, rende mais que uma equipe com perfis parecidos. Acaba se tornando uma vantagem competitiva, onde ganhamos na melhoria de processos, assim garantindo bons resultados.
-
153.546
Ótima colocação.
-
92.278
👏🏻
-
105.018
sim, uma equipe com perfis diferentes gera muito mais resultados, porque gera diversidade e otimiza os processos
-
29.806
👏🏾
-
-
51.788
Com certeza, perfis variados trazem diferentes pontos de vista e abordagens para a resolução de problemas, trazem habilidades e conhecimentos variados, permitindo que a equipe se torne mais versátil e capaz de lidar com uma gama maior de desafios
-
39.376
exatamente, pessoas com pensamentos diferentes na mesma equipe tendem a crescer o time e concerteza ter mais sucesso.
-
14.081
🚀
-
-
105.018
Perfis variados enriquecem a equipe com diferentes perspectivas e abordagens, tornando-a mais versátil e capaz de lidar com desafios diversos, gerando soluções mais criativas e eficazes.
-
29.806
👏🏾👏🏾👏🏾
-
-
153.546
👏👏👏👏
-
56.731
Muito bom.
-
29.806
Top👍🏾
-
114.974
com certeza @Emidia a equipe diversificada tende a dividir suas habilidades e conhecimentos.
-
-
117.816
Com certeza. Igual um time de futebol, imagina se só tivesse atacante? Dificilmente ganharia o jogo. No meio corporativo é a mesma coisa, pessoas com funções e perfis diferente agregam pra alcançar o resultado desejado.
-
52.078
Concordo!
-
117.721
Gostei dessa analise comparação hahaha
-
105.018
Exatamente! Assim como em um time de futebol, onde cada jogador tem uma função específica e indispensável para o sucesso, no meio corporativo é essencial contar com pessoas de perfis e habilidades diferentes. Se só tivéssemos atacantes, o time perderia equilíbrio. No trabalho, a diversidade de funções e competências é o que garante uma equipe eficiente e focada em alcançar os resultados desejados.
-
92.278
👏🏻👏🏻
-
-
29.806
Perfeito!!
-
-
100.062
Identificando e vendo pequenos detalhes de cada pessoa e direcionando corretamente.
-
170.670
Importante ter uma mescla na esquipe pois assim um completa o outro
-
52.078
Excelente!
-
105.018
👏
-
-
52.078
Muito bom!
-
153.546
Bem colocado.
-
117.721
isso ai, identificando os perfis
-
Esta resposta foi modificada 2 meses, 2 semanas atrás por Matheus.
-
105.018
👍 correto
-
170.670
Boa
-
Esta resposta foi modificada 2 meses, 2 semanas atrás por
-
105.018
só complementando, formar uma equipe ideal envolve identificar os talentos e características individuais, direcionando cada pessoa para funções onde possam maximizar seu potencial, garantindo que suas habilidades complementem as dos demais.
-
117.721
Boa
-
114.974
Ótimo posicionamento
-
-
-
117.721
identificando perfis e alocando qualidades e trabalhando neste ponto forte individual
-
105.018
👍
-
-
105.018
Para formar uma equipe ideal, combine diversidade de habilidades, alinhamento de valores, boa comunicação, colaboração e liderança eficaz.
-
117.721
👏🏻
-
29.806
👍🏾👍🏾
-
-
84.456
👏
-
29.806
Concerteza! Equipes com perfis diferentes apresentam resultados mais consistentes
-
117.721
👍🏻
-
-
84.456
Show! 👏
-
84.456
Sim claro, Ter a equipe com diferentes ideias contribui demais para a empresa, podendo ser uma fonte de inovação.
Entre para responder.