[Anônimo]

O fluxo da vida exigirá de nós, hoje e amanhã, abrir mão de padrões, de planos preestabelecidos, de condutas costumeiras, de ideias, opiniões e julgamentos fortemente erguidos no caminho percorrido até aqui. Quando o assunto é Novo sempre vai gerar um pouco de medo ou ansiedade, fato é que devemos assumir os riscos, buscar por conhecimento e estar sempre preparados para novos desafios.

[Vinicius-Atrator]

É isso! 👏🏼👏🏼👏🏼

[Viviane]

Bem colocado 👏👏

[rosana-silva]

Exatamente isso👏🏾👏🏾

[Anônimo]

Crenças, padrões de comportamento e resistência são no meu ponto de vista, um dos maiores desafios ao apresentar algo novo em uma empresa ou propor mudanças. Sair da “zona de conforto” traz medo e é claro que isso é normal, porém, deve ser trabalhado para não se tornar um problema e desafio maior.

[Vinicius-Atrator]

Oi, Viviane!

Excelentes reflexões, gostei muito!!!

Tô junto com você… veja que importante isso que compartilhou quando lidamos com as diferentes fontes de resistência (imagem abaixo).

Abraço.

[Jacqueline-Souza]

concordo boa colocação! sair da zona de conforto é o mais complicado tudo que é ovo assustador.

[adriana-osti-tobal]

Vejo que o maior desafio é lidar com as resistencias. O tal ‘sair do conforto’.

[Vinicius-Atrator]

Olá, Adriana!

Grato por compartilhar com a gente!!👏🏼👏🏼

Esse é um ponto extremamente desafiador… “sair do conforto” é lidar diretamente com uma característica do cérebro de todos nós: a busca por estabilidade e segurança. Dentro dos estudos da neurociência foi identificado que, nosso cérebro interpreta essas situações de mudança como situações que nos ameaçam e, naturalmente, encara esses movimentos como um risco do qual deve nos proteger (o assunto vai longe…).

Utilizar as Aulas que compartilhamos dentro do tema: Mudança pode auxiliar muito quando nesse cenário.

Até mais!

[alessandra-fachini-dellagnezze]

Sair da zona de conforto.. O “medo” do depois.. o famoso “e se der errado?”…..

[Viviane]

Verdade.

[Lih]

Disse tudo @alessandra-fachini-dellagnezze

[Anônimo]

Não saber o que esperar com a mudança, se o resultado será positivo ou negativo. a incerteza do futuro.

[Viviane]

Concordo.

[Anônimo]

Me adaptar a novas pessoas.

[Anônimo]

Um dos maiores desafios é sair da zona de conforto, o medo do novo.

[Anônimo]

A mudança assusta no início, mas é boa para nosso aprendizado diário. Tanto para conhecer nossas emoções quanto para vivenciar novos caminhos.

[Viviane]

Sim 👏👏

[Tainara]

Vencer o mindset fixo e aplicar mindset de crescimento. Passar pelo o processo de mudança é doloroso e desafiador, porém é necessário e recompensador, pois nos traz conhecimento e progresso.

[marcelo-nepomuceno]

👏

[venancio]

saber se vai me agregar melhorias, e quais as melhores mudanças

[Viviane]

Boa.

[patrick-gomes]

Se adaptar e entender que mudanças muitas vezes geram crescimento profissional.

[Viviane]

👏👏👏

[katia-bortoli]

O maior desafio é aceitar a mudança, que muitas vezes começa dentro de nós, conseguir quebrar paradigmas e ser resilientes. O medo da mudança, muitas vezes nos desencoraja a prosseguir, porém sabemos que no mundo atual que vivemos ou mudamos ou ficamos para trás.

[Viviane]

Concordo com a sua colocação. Muitas vezes o medo nos burla.

[Diego-pires]

👏🏻

[Mesquita]

Ansiedade.

[Douglas]

👏

[marcelo-nepomuceno]

Os maiores desafios ao lidar com mudanças são a resistência, incerteza, dificuldade de adaptação, comunicação inadequada e impacto emocional.

[Diego-pires]

👍🏻